Управління персоналом та облік заробітної плати
Компанія ERP.UA пропонує українському бізнесу об'єднати в одній системі кадрові процеси, розрахунок зарплати та підготовку звітності без повторного введення даних і додаткових програм. Рішення створене на базі Microsoft Dynamics 365 Business Central та адаптоване до вимог українського трудового й податкового законодавства. Вартість впровадження є фіксованою та не змінюються в процесі імплементації системи.
ERP® Магнат® створена на основі Microsoft Dynamics 365 Business Central — хмарної ERP-системи для управління фінансами та бізнес-процесами. За даними Microsoft, Business Central обрали 50 000 компаній; система доступна 47 мовами у світі.
ERP.UA входить до групи компаній CRM.UA, яка має 25 років досвіду цифровізації українських компаній.
При ERP.UA діє Методологічна Експертна Рада, яка об'єднує викладачів бухгалтерського обліку, бухгалтерів-практиків та аналітиків. Щомісяця вони разом із розробниками опрацьовують зміни законодавства й практичні вимоги до української ERP-системи.
Компанія бере участь у проєкті «Ворожий софт» IT Ukraine Association та долучається до розробки законодавчих ініціатив щодо обмеження російського програмного забезпечення в Україні. А також представники компанії долучені до Міжнародної санаційної групи створеної Президентом України.
Це різні рішення за обсягом і платформою. Порівнювати варто не рядок прайсу, а те, що входить: світова платформа з оновленнями від виробника двічі на рік, хмарна інфраструктура, фіксована договірна ціна впровадження і можливість дорощувати систему до повної ERP без зміни платформи. Окремо варто запропонувати клієнту подивитися на регуляторний статус BAS у його галузі: для держсектора та критичної інфраструктури ці продукти внесено до переліку Держспецзв’язку (постанова КМУ №1335; перелік поступово розширюється). ERP® Магнат® працює на офіційній платформі Microsoft: світовий вендор, регулярні оновлення від виробника. Внутрішній коментар для продавця, клієнту не зачитувати (рішення керівництва 27.07.2026: відхилений законопроєкт №13505 у розмові з клієнтом не згадувати). Не стверджувати «BAS заборонений» — для приватного бізнесу це неправда. Коректно: «для держсектора і критичної інфраструктури ці продукти вже в переліку Держспецзв’язку; для приватних компаній обмежень зараз немає». Довідково: законопроєкт №13505 відхилено в першому читанні 30.06.2026; станом на 12.07.2026 перелік Держспецзв’язку розширено до 1079 позицій; тему періодично повертають до парламенту — статус звіряти перед використанням. Клієнту можна запропонувати перевірити самому — перелік опублікований
Саме для цього проводиться попередня діагностика. На його основі налаштовуються тарифні сітки, графіки роботи, види оплат, премії, доплати, утримання та інші особливості підприємства, це процедура до підписання договору.
Ми впроваджуємо не всю ERP одразу, а лише модуль управління кадрами та зарплатою — це значно скорочує строки проєкту. До початку робіт клієнт отримує погоджений план, бюджет і календарний графік; вартість зафіксована договором
Працюють ті самі фахівці за тими самими процесами, інтерфейс — україномовний і зрозумілий. Для старту — короткий курс для інспектора з кадрів і бухгалтера з обліку заробітної плати (Університет ЕдАфіна), інструкції та супровід перших розрахункових періодів. Як правило, впевнена робота — вже після кількох практичних занять: досвід ваших людей переноситься в нову систему, а не втрачається.
Продукт розрахований на компанії від 20 працівників із виділеними фахівцями з кадрів і зарплати. Якщо ви в цій категорії — вкладення окупається часом фахівців і точністю звітності, а система масштабується разом зі зростанням бізнесу; якщо менше — чесно про це кажемо і лишаємося на зв’язку до моменту зростання
Перед міграцією виконується резервне копіювання, перевірка даних і тестове перенесення. Робочий запуск здійснюється лише після підтвердження правильності результатів. Попередня система лишається у вас разом з усією історією, тож дані не зникають..
Рішення побудоване на платформі Microsoft, яку підтримує велика міжнародна партнерська мережа; система, дані й ліцензії живуть у тенанті клієнта, і доступ до них не залежить від постачальника. За потреби супровід або розвиток системи може виконувати будь-який сертифікований партнер Microsoft.
Дані зберігаються в дата-центрах Microsoft з міжнародними сертифікатами безпеки (ISO 27001, GDPR) у визначених регіонах — ви знаєте, де саме вони лежать. Доступ мають лише ті, кому ви його надали; захист інфраструктури — зона відповідальності Microsoft. Саме так сьогодні зберігають розрахунки з персоналом компанії в Європі
Розрахунки і дані живуть у дата-центрах Microsoft, а не на офісному компʼютері, тому локальне відключення облік не зупиняє. Працювати можна з будь-якого пристрою і місця — з дому, через мобільний інтернет чи резервний канал. Після відновлення звʼязку ви продовжуєте з того самого місця.
У підписку входить те, за що при «коробці» платять окремо: оновлення платформи двічі на рік від Microsoft, оновлення локалізації під зміни законодавства, інфраструктура, резервні копії. Разовим є платіж за модуль — $400. Витрати прогнозовані: фіксована сума на користувача на місяць, без окремих витрат на сервер і його обслуговування
Дані — у вашому тенанті Microsoft і належать вам. Їх можна вивантажити стандартними засобами (звіти, Excel, API) у будь-який момент, історія розрахунків лишається доступною. Умови завершення співпраці фіксуються договором
Локалізація рішення регулярно оновлюється відповідно до змін законодавства України, а платформа Microsoft отримує планові оновлення від виробника. Клієнт працює із сучасною підтримуваною системою без потреби самостійно адаптувати програму. Перші 12 місяців після запуску гарантійний супровід входить у вартість впровадження, далі — пакет SLA на вибір.
Рахунки виставляються в гривні за курсом НБУ на день рахунку. Вартість впровадження зафіксована договором і не змінюється протягом проєкту; підписка — прогнозована щомісячна сума, яку зручно закладати в бюджет.
Так. Рішення локалізоване для України: вимоги КЗпП, об’єднана звітність з ПДФО, військового збору та ЄСВ, персоніфікація до Пенсійного фонду, україномовний інтерфейс. Оновлення локалізації випускаються відповідно до змін нормативної бази.
Ми не лише впроваджуємо систему: перші 12 місяців діє гарантійний супровід, що входить у вартість впровадження; далі — технічна підтримка за обраним пакетом SLA через Service Desk, консультації користувачів, оновлення локалізації та розвиток рішення.
Excel добре підходить для окремих розрахунків, але не забезпечує контролю доступу, журналу змін, автоматичного розрахунку зарплати, ведення кадрової історії та формування регламентованої звітності. ERP-система значно зменшує ризик помилок і залежність від окремих працівників..